“有红旗就扛，见第一就争”“落实放管服，党员挺在前”“我是党员，有困难我上”……这是山西晋城城区国税在“两学一做”学习教育中，开展的党建与税收“四个融合”活动的外在表现。

　　重点工作的阵地在哪里，党旗就插在那里。王小翠，参加工作仅三年，也是一名年轻的共产党员，营改增战役打响后，决定放弃还有一个多月的产假，用实际行动站在了营改增的前沿哨所，立马投入到鏖战中。人们亲切地称赞她为营改增战线上的美妈妈。

　　像王小翠一样，让党旗在重点工作中“飘起来”的党员还有10多名。

　　山西晋城城区国税局党组书记、局长弋晓斌说，把推动重点工作开展作为实现党建工作成效的立足点，着力在“结合”上做文章，在“提高”上下功夫。据悉，以“破解难题、打造精品”为主题，开展了党员干部在深化“放管服”改革、落实六项减税政策、推进征管体制改革和组织收入攻坚战等重点工作中比作风、比贡献竞赛活动。实施书记领办党建项目，由四个支部书记领办实施，带领党员先锋队、青年党员突击队、政策辅导团队、调研分析团队、征管改革团队，在重点项目上齐攻关，在困难任务上破难题，促使党建水平全面提升和重点工作全面落实。

　　“来办税服务厅办业务，和佩戴党徽的税务人员打交道，感觉心里踏实多了。我觉得他们热情、耐心，很有责任感。”近日，自主创业两年多的赵忠告诉笔者。

　　赵忠在办税服务厅看到税务人员胸前佩戴党徽的一幕，是晋城城区国税开展的党建与纳税服务相融合，让党员把服务形象“树起来”活动的一方面。

　　“把党建工作与纳税服务有效的结合在一起，充分发挥党员的先锋模范作用。在深入开展‘便民办税春风行动’中，办税服务厅窗口设立党员示范岗、党员先锋岗，全体党员胸前配带党徽上岗；设置党员形象栏，开展了以微笑服务、首问服务、承诺服务为主要内容的‘党员亮牌服务’活动；在落实各项便民服务举措中开展‘争做合格党员、争做合格税务人’活动，成立党员延时服务团队、优质服务竞赛团队、精准辅导办税团队，以热心、诚心、虚心、细心、贴心、爱心式的纳税服务理念，打开纳税人心结、解决纳税人心事，真正实现让纳税人‘最多跑一次’目标。”城区国税局党组书记、局长弋晓斌向笔者介绍“党建与纳税服务相融合”的主要内容

　　怎样把支部的堡垒作用“强起来”，实现党建与队伍建设相融合。近年来，山西晋城城区国税把党的组织建设模式运用到国税干部队伍建设中，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用。建立完善“局党组指挥、一把手挂帅、项目化管理、团队型攻坚”的干部管理模式，锻炼一支对党忠诚、勇于担当、干净干事、充满活力的税务铁军；党组不断加强自身建设，带头服从大局，始终坚持从是否有利于党的路线方针政策贯彻落实思考谋划税收工作；以贯彻公务员法和党政领导干部选拔任用工作条例为标准，深化人事制度改革，培养“党员中的业务骨干”，7名优秀青年党员经过选拔进入税收业务和行政管理岗位；开展个性化在岗培训，对系统内干部根据专业，岗位配比划分不同业务类型，通过个性化学习，为党员补缺知识减少了盲目性；选拔优秀党员干部轮流为全局干部授课，在不同岗位历练中让青年干部提升素质，增长本领。

　　如何把党员的先进性在与国税文化的融合中“立起来”。近年来，山西晋城城区国税把国税文化建设作为与党建工作的“共振点”，把党员先进性要求纳入国税先进文化体系建设，拓宽国税文化建设载体，完善文化建设硬件；加强制度文化建设，不断建立健全各项管理制度和机制，使之内化成为税务干部自觉遵守的行为规范；加强精神文化建设，先后组织开展了“做合格税务人”“弘扬好家风、传递正能量”“你好青春”等主题活动，引导党员干部做政治上的明白人、道德上的模范人、工作上的先锋人；把党建与志愿者服务、公益事业有效的结合在一起，组织党员志愿者帮扶、无偿献血、税务宣传等志愿服务活动，营造“一心向上、一生向善”的国税文化氛围；以阵地载体激活力，建成党建文化室、党团活动室、道德讲堂、廉政书画作品室、文体活动室等党员教育活动阵地，丰富党员干部文化生活，激发党员干部爱岗敬业、钻研业务、努力工作的热情，凝聚人心和力量。

　　“通过党建与税收‘四个融合’，全面从严治党的要求落实到了每名党员身上，解决了之前一些党员‘不愿为、不会为、不敢为’问题，有力促进党员干部履职尽责，担当奉献。”弋晓斌表示。